4月9日上午，天創(chuàng )公司在會(huì )議室組織開(kāi)展了生產(chǎn)及進(jìn)度管理信息化填報工作的培訓會(huì )。公司進(jìn)度管理模塊負責人共計17人參加了培訓。

此次培訓將培訓內容與進(jìn)度管理考核進(jìn)行有效結合，并采取自評考核與交叉互評的方式進(jìn)行。培訓會(huì )上，各進(jìn)度管理模塊負責人按照《進(jìn)度管理制度》的具體要求，對3月份進(jìn)度管理信息化的日常填報工作及產(chǎn)值完成情況進(jìn)行自評。隨后，工程部負責人針對自評情況詳細講解了生產(chǎn)及進(jìn)度管理信息化的考核評分細則及填報要求。在進(jìn)一步掌握和了解進(jìn)度管理信息化的具體填報要求后，各進(jìn)度模塊負責人互相交換考核表，交叉評分，以此達到相互學(xué)習、查漏補缺、加深培訓印象及深化培訓效果的目的。

培訓后,各進(jìn)度管理模塊負責人紛紛表示，將嚴格按照公司進(jìn)度管理及本次培訓的有關(guān)要求，于4月15日前完成進(jìn)度信管理息化的整改工作。本次培訓及時(shí)糾正了進(jìn)度管理信息化工作中存在的不足，有效地改善了進(jìn)度管理模塊的填報質(zhì)量，以此促進(jìn)進(jìn)度管理水平的進(jìn)一步提升。（天創(chuàng )公司 周文軍 文/圖）