2017年8月,我參加新員工見(jiàn)面會(huì ),看著(zhù)活力四射的新員工,不由回想起自己初到漢陽(yáng)市政的情景。我06年6月畢業(yè),因事蹉跎輾轉至8月來(lái)公司報到,可能是因為錯過(guò)了新員工培訓,職業(yè)發(fā)展初期過(guò)得很迷茫、郁悶,甚至和勞務(wù)老板干過(guò)架,挨過(guò)流氓混混的拳頭,也犯過(guò)錯,后期靜下心來(lái)一步步學(xué)習進(jìn)步,走上正途?;叵脒@10余年的經(jīng)歷,我想對新員工說(shuō):
一是成功的捷徑是把工作做好。與其期待好運氣眷顧自己,不如踏踏實(shí)實(shí)一步步地將自己的工作做好,做到極致,當你做每件事都能得到好評時(shí),你離成功也就不遠了。如果每件事都只做到60分,你會(huì )發(fā)現10年后你依然是現在的自己。
二是盡早制定一個(gè)長(cháng)遠的人生規劃和職業(yè)規劃,把長(cháng)遠的目標分解成中期目標,把中期目標分解成近期目標,把近期目標分解成當前要做的事,并且及時(shí)做,馬上做。當前,對你們來(lái)說(shuō),最實(shí)際的,是早日取得建造師執業(yè)資格證。
三是管理的基礎是善于溝通交流,請多與你的同事,項目參建方、下游供應方、上游管理方進(jìn)行溝通交流。在鍛煉自己溝通交流能力的同時(shí),多了解市政行業(yè)的特點(diǎn)和要求。
天創(chuàng )公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,已經(jīng)建立了良好的發(fā)展平臺,為員工的發(fā)展提供了更大的舞臺,在此祝愿所有新員工,早日成為公司的核心力量,努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。(天創(chuàng )公司 周文軍/文)