3月16日，天創(chuàng )建設第五屆一次職工代表大會(huì )在公司三號會(huì )議室順利召開(kāi)。漢陽(yáng)市政黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席冷雪出席會(huì )議并作指導講話(huà)，天創(chuàng )建設黨委班子、職工代表75人，列席代表1人參加會(huì )議。會(huì )議由天創(chuàng )建設黨委副書(shū)記、工會(huì )主席肖三秀主持。

第五屆一次職工代表大會(huì )

會(huì )上，天創(chuàng )建設黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理曹元鑫以“踏平坎坷成大道積蓄勢能再向前”為題作2023年度行政工作報告和2024年度工作計劃部署。從黨建工作、片區管理、戰略布局、綜合管理戰略支撐四個(gè)方面總結過(guò)去一年的工作成果，并結合公司十四五戰略發(fā)展規劃，著(zhù)重部署黨建文化品牌、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、片區管理、項目管理、財稅管理、人才培養、企劃管理7個(gè)方面工作，為2024年工作明確方向。

肖三秀作《2023年工會(huì )工作報告》。報告中指出，2023年，天創(chuàng )建設工會(huì )委員會(huì )秉承“規范”、踐行“民主”、發(fā)散“溫暖”、樹(shù)立典型，充分發(fā)揮自身職能，不斷提升職工歸屬感、增強團隊凝聚力。

經(jīng)審主任朱波作《工會(huì )委員會(huì )經(jīng)費支出與審查情況報告》。報告清晰地說(shuō)明了公司2023年度工會(huì )經(jīng)費收支及審查情況，以及2024年度工會(huì )經(jīng)費收支預算情況。2023年，天創(chuàng )建設堅持工會(huì )經(jīng)費為工會(huì )工作和職工群眾服務(wù)的方向，做到了合理利用、增收節支，確保工會(huì )經(jīng)費取之于職工、用之于職工，讓更多職工群眾和工會(huì )會(huì )員得到實(shí)惠，感受到溫暖。

肖三秀作《提案工作報告》。公司工會(huì )前期共征集30項提案，經(jīng)討論商議，最終將13項提案遞交本次大會(huì )審議，內容包含市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、項目管理、流程管理、人力資源管理、生活福利等五個(gè)方面。公司工會(huì )堅持規范引導、責任到人、注重實(shí)效，充分發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，凝聚人心、匯集智慧，為進(jìn)一步推動(dòng)公司發(fā)展做出應有貢獻。

為進(jìn)一步規范公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、提升企業(yè)管理效率提供強有力的制度保證，公司各職能部門(mén)匯報制度新增或修訂情況。

漢陽(yáng)市政黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席冷雪作指導講話(huà)。她首先對本次職代會(huì )的順利召開(kāi)表示祝賀，并對天創(chuàng )建設工會(huì )委員會(huì )過(guò)去一年的工作給予了肯定。同時(shí)，她強調在當前不確定的大環(huán)境下，天創(chuàng )建設要練好內功，以積極姿態(tài)應對各種挑戰，實(shí)現更為穩健的長(cháng)遠發(fā)展：一是要再突破，聚焦“二次創(chuàng )業(yè)”群策群力，謀劃未來(lái)發(fā)展。二是要再深入，不唯“考核指標”而做事，更加積極地深入到一線(xiàn)，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)和業(yè)務(wù)成果來(lái)體現工作價(jià)值。三是要再創(chuàng )新，改變固化的管理思維，營(yíng)造更加開(kāi)放、包容的平臺環(huán)境，打破“天花板”，追求更加廣闊的可能性。

分組討論環(huán)節，各職工代表認真審議四個(gè)工作報告、職工代表提案以及各部門(mén)新增、修訂制度，紛紛表達自己的看法，積極建言獻策。公司領(lǐng)導班子分別深入各小組，聆聽(tīng)代表們的意見(jiàn)和建議，與代表們共商企事。小組討論在熱烈的氛圍中進(jìn)行，代表們以工作報告為指引，以集團公司戰略引領(lǐng)為指向，踴躍發(fā)言、各抒己見(jiàn)，進(jìn)一步明確發(fā)展方向和目標，為積極完成好全年工作任務(wù)，助推企業(yè)高質(zhì)高效高速發(fā)展提出具有建設性的意見(jiàn)和建議。

全體職工代表對領(lǐng)導班子及班子成員全年工作、建設職工之家情況、基層工會(huì )主席和副主席履職情況進(jìn)行評議，對公司2023年度廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作進(jìn)行民主測評，履行職工代表民主管理權利。

經(jīng)全體參會(huì )代表舉手表決，會(huì )議一致通過(guò)《2023年行政工作報告》《2024年工作思路與計劃報告》《2023年工會(huì )工作報告》等四個(gè)報告。

目標責任簽訂暨廉政宣誓大會(huì )

為進(jìn)一步統一思想認識，理清工作思路，明確責任目標，促進(jìn)公司健康、穩定、可持續地發(fā)展，職代會(huì )后，天創(chuàng )建設黨委組織召開(kāi)2024年目標責任簽訂暨廉政宣誓大會(huì )。

天創(chuàng )建設黨委宣傳委員、常務(wù)副經(jīng)理羅明飛宣讀《天創(chuàng )建設2024年度片區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及綜合管理目標考核獎懲的規定》，并與九大片區的責任人簽訂目標責任書(shū)，細化具體指標，明確考核目標。

根據黨委2024年度黨風(fēng)廉政和紀檢監察工作計劃，公司黨委組織三個(gè)基層黨支部書(shū)記簽訂黨風(fēng)廉政建設承諾書(shū)。

公司黨委組織九大片區的責任人和2024年新提拔干部進(jìn)行廉政宣誓，進(jìn)一步營(yíng)造廉潔經(jīng)營(yíng)環(huán)境和干事氛圍。

總結講話(huà)

大會(huì )最后，天創(chuàng )建設黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理曹元鑫作總結講話(huà)。他指出，在新的發(fā)展環(huán)境下，團結是最強的力量，變革是最佳的秘籍，實(shí)干是最好的出路，并針對下一步如何貫徹本次大會(huì )精神，加快將2024年預定目標變成現實(shí)圖景，強調了三點(diǎn)意見(jiàn)：一是統一思想，加強制度宣貫。要推動(dòng)全體職工以主人翁的姿態(tài)參透各項制度，真正領(lǐng)悟公司發(fā)展的核心思想，讓制度成為放在心上、抓在手上的利器，切實(shí)發(fā)揮制度導向和激勵作用。二是轉變思維，提升管理效益。要轉向高質(zhì)量穩健發(fā)展的戰略目標，深度經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)源頭創(chuàng )效，強化管理策劃預控提效，優(yōu)質(zhì)高效履約降本增效，加強收尾結算增收創(chuàng )效，注重考核總結持續提效。三是提振信心，強化自我提升。要深入實(shí)施人才強企戰略，進(jìn)一步增強廣大職工職業(yè)自信和行業(yè)自豪，不斷激發(fā)職工自我提升的內驅力，形成職工成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展的命運共同體、利益共同體、事業(yè)共同體，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

春風(fēng)浩蕩萬(wàn)物新，奮蹄疾馳正當時(shí)!2024年，天創(chuàng )建設全體干部職工，必將在集團黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導下，以更加昂揚的精神砥礪奮進(jìn)，以更加嚴實(shí)的作風(fēng)著(zhù)墨落筆，在公司“市政業(yè)務(wù)與公路業(yè)務(wù)兩翼齊飛”的偉大實(shí)踐中續寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章!