為進(jìn)一步加強對預算員的培養，更快地提高預算人員的專(zhuān)業(yè)技能與水平，按照公司崗位培訓工作的有關(guān)要求，8月21日上午8：30，天創(chuàng )公司審計部在公司會(huì )議室組織9名新進(jìn)及轉崗預算員進(jìn)行了階段性摸底考試。

    本次測試采用閉卷筆試的形式，試卷題型包含單項選擇題、多項選擇題及案例分析題，內容涵蓋面較廣，既涉及了消耗定額、相關(guān)計價(jià)計量規范等理論知識，又結合了工程施工現場(chǎng)工作實(shí)際，有效地考察了新員工的實(shí)際學(xué)習水平，有助于公司下一步有針對性地采取措施，幫助預算員查漏補缺，及時(shí)補充和完善預算相關(guān)知識。（天創(chuàng )公司 黃潔蕓 文/圖）