8月8日上午9點(diǎn)，天創(chuàng )公司2017年新員工入職培訓在公司一號會(huì )議室舉行，全體新員工與公司支部班子、各部門(mén)負責人及各項目經(jīng)理共聚一堂，新老員工相對而坐，進(jìn)行了一次面對面的深入交流。

大會(huì )現場(chǎng)

介紹支部班子

參會(huì )人員穿著(zhù)統一的工作服，會(huì )場(chǎng)呈現出一片火焰般的橘紅色，充滿(mǎn)了朝氣與力量。培訓首先觀(guān)看了天創(chuàng )公司宣傳片，公司黨支部副書(shū)記肖三秀隨后為大家介紹了公司支部班子成員及分工情況，并代表公司對各位新員工的加入表示熱烈歡迎。在此之后，各部門(mén)負責人、各項目經(jīng)理依次介紹了各部門(mén)職責與所負責項目的現狀。隨著(zhù)議程一項項推進(jìn)，會(huì )場(chǎng)的氛圍逐漸輕松起來(lái)，33名新員工依次起立進(jìn)行了自我介紹，并表達了與企業(yè)共同成長(cháng)的迫切希望。

程強與新員工交流

優(yōu)秀員工代表周奧分享

在提問(wèn)互動(dòng)環(huán)節，針對新員工從職業(yè)規劃、日常工作及日常生活等各方面提出的問(wèn)題，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、黨支部書(shū)記程強都一一給出解答。他在交流中對新員工提出了兩點(diǎn)要求，一是希望新員工在埋頭做事的同時(shí)能多抬頭思考，不斷總結經(jīng)驗，在工作中逐步提升自己的價(jià)值；二是要求新人們在現場(chǎng)既要打牢技術(shù)基礎，也要向前輩們學(xué)習管理經(jīng)驗，不斷提高自己的管理能力。

才藝表演

培訓中，作為近兩年優(yōu)秀新員工的代表，車(chē)友路工程技術(shù)負責人張青和墨水湖北路工程施工員周奧應邀為新員工們分享了自己的成長(cháng)經(jīng)驗。周奧表示，新人們在努力提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，還要著(zhù)重培養自己的溝通能力，通過(guò)與業(yè)主單位、監理之間有效的交流推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。本次培訓活動(dòng)還新增了才藝表演環(huán)節，來(lái)自墨水湖北路工程、第二項目管理部及行政部的新員工代表為大家演唱了精彩的歌曲，他們嘹亮高亢的歌聲把會(huì )場(chǎng)氣氛推向了高潮。

天創(chuàng )公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，33名新員工的加入為公司發(fā)展注入了新鮮血液，他們身上承載著(zhù)公司領(lǐng)導的殷切期望，肖三秀在培訓結束時(shí)將“敬”、“進(jìn)”、“凈”三個(gè)字送給現場(chǎng)的全體新員工，希望他們在工作中能尊敬同事，力求上進(jìn)，做一個(gè)干干凈凈的天創(chuàng )人，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，為公司發(fā)展譜寫(xiě)出新的篇章。（天創(chuàng )公司 張遼 文/圖）