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  • 首臺“無(wú)人塔吊”試運行,全國首個(gè)不停工安全觀(guān)摩會(huì )在武漢舉行
    時(shí)間:2020-06-02 來(lái)源:原創(chuàng )文章 發(fā)布:本站編輯

    “無(wú)人塔吊”在地面建筑工人的操控下有序轉動(dòng),精準吊起和投放建筑材料……5月29日,在全國第十九個(gè)安全月啟動(dòng)之際,中建三局在長(cháng)江文創(chuàng )產(chǎn)業(yè)園項目召開(kāi)2020年“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式暨現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì ),這是建筑行業(yè)首次在施工狀態(tài)下進(jìn)行的現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì ),工人正常作業(yè),打破往年停工觀(guān)摩的傳統做法。

    首次實(shí)現“不停工觀(guān)摩”

    人人都是“云監工”

    上午8時(shí)30分,記者來(lái)到長(cháng)江文創(chuàng )產(chǎn)業(yè)園項目現場(chǎng),只見(jiàn)工地照常施工,工人有的在移動(dòng)平臺進(jìn)行安裝施工,有的在綁扎鋼筋。

    “不停工進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩,在建筑行業(yè)還是首次?!敝薪ㄈ挚偝邪究平涛男l事業(yè)部安監部經(jīng)理易鐘說(shuō),現場(chǎng)專(zhuān)門(mén)安排了9個(gè)觀(guān)摩點(diǎn),包括安裝施工行為安全、砌體施工行為安全、高支模作業(yè)、鋼筋綁扎作業(yè),新型工字鋼懸挑架、智慧安全、信息化系統等,每個(gè)點(diǎn)位有一名解說(shuō)員現場(chǎng)講解。

    “安全管理,主要是項目日常安全管理和作業(yè)工人操作行為習慣,通過(guò)不停工,參觀(guān)人員可直觀(guān)了解,項目常態(tài)化安全生產(chǎn)狀態(tài)一覽無(wú)余?!币诅娬f(shuō)。

    來(lái)自光谷科技大廈的項目經(jīng)理宋凱說(shuō):“觀(guān)摩會(huì )我以前也參加了許多次,這次的不停工觀(guān)摩確實(shí)比較特別,不論是施工現場(chǎng)還是工人作業(yè)都很規范,很多地方值得學(xué)習和借鑒?!?/span>

    此次,出于疫情防控考慮,中建三局適當控制現場(chǎng)人數,采用多機位“云直播”方式,共有2萬(wàn)余名建設者和網(wǎng)友線(xiàn)上觀(guān)摩。

    “無(wú)人塔吊”試運行

    信息技術(shù)融入安全管理

    擺臂、落鉤……記者看到一名建筑人員在地面通過(guò)遙控器控制一座塔吊,高空塔吊駕駛室空無(wú)一人?!斑@是第一臺在工地試運行的‘無(wú)人塔吊’,操作人員直接在地面操作?!币诅娬f(shuō),這種塔吊有兩種操作模式,地面操作和高空操作效果一模一樣,可以切換?!氨热缬錾咸鞖獠惶?,司機就不用爬上幾十米高的塔吊,直接在地面操作,保證安全?!?/span>

    “?!笔┕T收到一條安全整改信息,通過(guò)安全信息化系統,線(xiàn)上提交整改情況。記者現場(chǎng)發(fā)現,信息化技術(shù)在項目安全管理上運用廣泛?!爸薪ㄈ肿灾餮邪l(fā)了一套‘平安總包’安全管理信息化系統?!表椖堪踩偙O周茂茂介紹,各級安全管理人員可隨時(shí)隨地借助個(gè)人微信,現場(chǎng)開(kāi)展安全生產(chǎn)監督管理工作。上線(xiàn)后,人人都是安全員,只要發(fā)現隱患,可上傳系統,如果不及時(shí)處理隱患,每天都會(huì )接到提醒通知。

    該系統上線(xiàn)以來(lái),每日使用2000多人次,每月推送各類(lèi)安全生產(chǎn)管理信息10萬(wàn)多條,使用范圍涉及200多個(gè)項目,通過(guò)信息技術(shù)有效杜絕施工生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)隱患。

    現場(chǎng)評選“行為安全之星”

    工人可憑獎勵卡兌換生活用品

    進(jìn)入工地之前,每名參觀(guān)人員獲得一張卡片,上面寫(xiě)著(zhù)“行為安全表彰卡”。如果覺(jué)得哪名施工人員表現優(yōu)秀,可以把卡送給他。

    “工人拿著(zhù)這張卡,可以在工友超市兌換飲料、食品或生活用品?!表椖肯嚓P(guān)負責人說(shuō),對日常按照安全規范操作施工的工友發(fā)現一次,獎勵一張表彰卡。通過(guò)這種常態(tài)化的表彰活動(dòng),化說(shuō)教為引導,化處罰為獎勵,化“要我安全”的被動(dòng)為“我要安全”的主動(dòng),一步步地培養工友的安全意識,減少現場(chǎng)違規行為的發(fā)生。

    現場(chǎng),為6位“行為安全之星”頒獎,包括普工、泥工、鋼筋工、安裝工、塔吊指揮和外架工。(轉載自武漢建設網(wǎng))

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