為鼓勵青年員工分享自己的思想，引導廣大青年結合實(shí)際和所思所想，明確成長(cháng)奮斗的目標和方向，7月6日下午，天創(chuàng )市政以“以青春之我，擔時(shí)代之責”為主題的對話(huà)“90后”青年員工座談會(huì )走心暢聊。集團公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記陳穎撥冗蒞臨指導，天創(chuàng )公司全體領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人及項目經(jīng)理代表、入職公司2-3年的員工及2021年新進(jìn)員工等共計90余人參加了座談會(huì )。

天創(chuàng )公司黨支部副書(shū)記肖三秀主持座談會(huì )。會(huì )議伊始，54位校招新員工依次作自我介紹，很快會(huì )場(chǎng)氣氛即由嚴肅轉而活躍。隨后，黃機河項目部夏逸凡、長(cháng)江新城項目部張強、四路一橋項目部徐佳昕、總工辦陳樹(shù)鵬、文化長(cháng)廊項目部王浩、文化長(cháng)廊項目部陳詩(shī)6位青年員工代表，圍繞“我為公司發(fā)展獻計策”“未來(lái)我可能成為……”“90一代的使命與擔當”三大主題做分享報告。報告中，他們或結合自身經(jīng)歷，講述工作中所遇困難;或回顧先輩事跡，總結奮斗中所生精神。結尾處他們都對新入職的青年員工提出實(shí)用性建議。

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夏逸凡先從學(xué)校憧憬的未來(lái)，講述了自己剛進(jìn)入校園時(shí)的幾種期待職業(yè)。隨著(zhù)時(shí)間推移，畢業(yè)時(shí)他期望的未來(lái)已開(kāi)始發(fā)生變化，這種變化體現在：他已經(jīng)能夠分層次地對自己的職業(yè)生涯作出規劃，不再是之前頭腦中簡(jiǎn)單的設想了。進(jìn)入工作崗位后，他的職業(yè)規劃更加具體和有邏輯性。最后他談到愛(ài)崗敬業(yè)、勤于磨礪、堅定毅力和力學(xué)篤行，將是今后工作生涯中應具備的四種品質(zhì)。

張強通過(guò)梳理時(shí)間線(xiàn)，來(lái)具體說(shuō)明青年們應有的責任與擔當。他先帶領(lǐng)大家回顧了夏明翰、鄧稼先等革命先烈的事跡，又引出去年新冠疫情阻擊戰下青年們的大義之舉，最后談到自己來(lái)到公司、走上工作崗位后的一些經(jīng)歷。正如他所講，90 后這一代人要想承擔起國家發(fā)展的重任，就應該先以企業(yè)發(fā)展為使命，努力提高專(zhuān)業(yè)技能，從而為公司發(fā)展、為社會(huì )發(fā)展作出貢獻。

徐佳昕結合自身，從作為黨員和安全員的經(jīng)歷，闡釋了什么是擔當和使命。她還談了談自己從今年1月份入職半年來(lái)的經(jīng)歷和感受。工作過(guò)程中，她也曾有過(guò)迷茫，但在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下，她迅速成長(cháng)，最終收獲了成功的果實(shí)。

陳樹(shù)鵬從企業(yè)與使命擔當以及個(gè)人行為兩個(gè)方面，分享了自己的想法和觀(guān)點(diǎn)。他指出企業(yè)使命通?？梢跃唧w化，而擔當往往通過(guò)行動(dòng)表達，企業(yè)使命不僅僅是對企業(yè)的要求，更是對員工的期望。而90后這一代作為公司發(fā)展的中堅力量，不僅要提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，還應端正態(tài)度，認真對待各項工作，從而踐行自己作為青年員工的擔當與使命。

王浩分享了入職公司一年的經(jīng)歷，包括工作環(huán)境、參與的工程項目、參加的活動(dòng)比賽等，讓大家從他的經(jīng)歷中看到他在公司的全面發(fā)展。他給青年員工提出了一些建議：第一，對項目施工過(guò)程中的重難點(diǎn)要提前進(jìn)行策劃安排，找準項目計劃所要到達的高度。第二，是在學(xué)的過(guò)程中結合工作，在干的過(guò)程中感悟學(xué)習。第三，是要及時(shí)反饋事項的推進(jìn)情況。第四，是要盡可能追求工作任務(wù)的完美。最后他談到計劃的重要性。這些建議對于剛入職的大家是十分值得學(xué)習的。

陳詩(shī)回顧了90后這代人的成長(cháng)歷程，總結出90后的三個(gè)特點(diǎn):具有多元價(jià)值觀(guān)，能夠凸顯自我需求的性格，擁有堅定的政治信仰。又通過(guò)展示漢陽(yáng)市政過(guò)往的代表性工程實(shí)績(jì)，為大家呈現出漢陽(yáng)市政前輩們作為建設者的責任與擔當。最后他總結道:時(shí)代的火炬傳遞到90后青年員工這里，我們更應該堅定信念，明確目標，實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng )造出更加輝煌的業(yè)績(jì)。

緊接著(zhù)，在互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節，參會(huì )的青年員工們踴躍發(fā)言，講述心聲，與公司領(lǐng)導深入交換意見(jiàn)。天創(chuàng )公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)曹元鑫表示，公司高度重視青年員工所提所問(wèn)，會(huì )充分考慮其意見(jiàn)，幫助解決其困難。最后，集團公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記陳穎為青年員工作寄語(yǔ)。她強調，青年員工應克服畏難心理，要迅速調整心態(tài)，努力提高專(zhuān)業(yè)技能，集團及公司將與之攜手奮進(jìn)，共同為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

會(huì )后，全體參會(huì )人員合影留念。