2022年是天創(chuàng )公司實(shí)現戰略升級改革的關(guān)鍵之年，為充分調動(dòng)各片區及全體員工的積極性、主動(dòng)性，2月26日上午，天創(chuàng )公司在一號會(huì )議室召開(kāi)了2022年度目標簽訂大會(huì )，與六大片區正式簽訂2022年度目標責任書(shū)。天創(chuàng )公司領(lǐng)導班子及各部門(mén)負責人、各片區項目經(jīng)理、項目負責人等共計45人參與會(huì )議。

01 宣讀文件

會(huì )上，天創(chuàng )公司常務(wù)副經(jīng)理羅明飛同志宣讀了《天創(chuàng )公司2022年度片區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、綜合管理工作目標及目標考核的獎懲規定》。他指出，今年，為全面推行片區自控，公司支部結合2022年度目標任務(wù)及片區實(shí)際，對各片區下達了關(guān)鍵業(yè)績(jì)考核指標、過(guò)程管理考核指標等目標任務(wù)，希望各片區扛起責任，圓滿(mǎn)完成年度目標任務(wù)。

02 目標簽訂

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

接著(zhù)，他代表公司支部班子分別與東西湖片區、漢陽(yáng)片區、漢江南岸項目、長(cháng)江新城片區、武昌生態(tài)文化長(cháng)廊項目部、孝漢應項目部等六大片區負責人簽訂了目標責任書(shū)。

03 總結發(fā)言

最后，天創(chuàng )公司董事長(cháng)曹元鑫同志作總結講話(huà)，他對天創(chuàng )公司2022年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、目標及任務(wù)管理工作、獎懲規定等進(jìn)一步作出部署，對公司未來(lái)的發(fā)展指明了方向。同時(shí)，對片區自控提出三點(diǎn)要求：

第一，今年是全面實(shí)施片區目標管理的第一年，要以簽訂目標責任書(shū)為契機，切實(shí)圍繞目標責任，盯緊工作上的各個(gè)環(huán)節，做好目標分解，改進(jìn)工作不足;第二，要想盡辦法確保目標實(shí)現，更要提高站位、拉升標準，做到心中有目標、肩上有責任，以扎實(shí)的作風(fēng)開(kāi)展工作;第三，要切實(shí)做好片區的組織設置、內部管控、人員培養工作，管理上體現能上能下，讓真正優(yōu)秀的人、會(huì )思考的人、肯干的人享受公司的發(fā)展成果。

他強調，片區負責人以能者居之，作為管理者要提升自身綜合素質(zhì)，具有大局觀(guān)念，能夠圍繞各項工作，提前謀劃，帶領(lǐng)團隊以昂揚姿態(tài)大跨步前行。

戰斗的號角已經(jīng)吹響、軍旗也在獵獵作響，天創(chuàng )公司通過(guò)“軍令狀”的形式進(jìn)一步壓實(shí)了責任，鼓足了干勁，將攜手全體職工奮力邁向天創(chuàng )公司發(fā)展新征程。