為進(jìn)一步了解公司2013年新進(jìn)員工半年來(lái)的工作和思想動(dòng)態(tài)，

“工作上有哪些收獲和疑惑？”，“生活中有什么困難？”，“對未來(lái)有怎樣的規劃和打算？”，程總一一耐心地詢(xún)問(wèn)在場(chǎng)新員工，并結合自身成長(cháng)經(jīng)歷，與大家分享經(jīng)驗和心得，鼓勵大家正視困難，樹(shù)立信心。他強調，成長(cháng)成熟需要一個(gè)過(guò)程，作為新人，正是抓緊機會(huì )歷練自己的好時(shí)機，在學(xué)習的過(guò)程中要講究方法，要思考、計劃在前，腳踏實(shí)地，用自己一點(diǎn)一滴的努力贏(yíng)取同事、公司的認可。

座談會(huì )的氣氛輕松融洽，新員工們暢所欲言，紛紛向程總和肖經(jīng)理匯報了半年來(lái)成長(cháng)的點(diǎn)滴。本次座談會(huì )在表達對新員工親切關(guān)懷的同時(shí)，也表明了公司對人才培養的重視，將為公司發(fā)展奠定良好基礎。